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Dongwon Group has announced its 2026 executive reshuffle, promoting key leaders and appointing new executives to drive global expansion and future growth.

https://en.infomaxai.com/news/articleView.html?idxno=97414

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Herzlichen Glückwunsch an Prof. Dr. Ulrich Bröckling (Institut für Soziologie) und Dr. Ulrich Parzefall (Physikalisches Institut): Der Kultursoziologie und der Teilchenphysiker sind mit dem Preis für exzellente Promotionsbetreuung der Universität Freiburg ausgezeichnet worden.

Damit würdigt die Universität das herausragende Engagement von Betreuer*innen sowohl in Bezug auf das Engagement in der Betreuung als auch beim Kommunikationsstil im Betreuungsverhältnis sowie in der Unterstützung der wissenschaftlichen Entwicklung und Karriereplanung der Promovierenden.

Der Preis wurde 2025 zum zweiten Mal verliehen und ist mit jeweils 2 000 Euro dotiert. Er soll die Betreuungskultur an der Universität Freiburg weiter stärken und Beispiele exzellenter Betreuungspraxis aufzeigen.

Herzlichen Glückwunsch an Prof. Dr. Ulrich Bröckling (Institut für Soziologie) und Dr. Ulrich Parzefall (Physikalisches Institut): Der Kultursoziologie und der Teilchenphysiker sind mit dem Preis für exzellente Promotionsbetreuung der Universität Freiburg ausgezeichnet worden.

[Fediverse] Le futur sera fédéré et auto-hébergé – Elena Rossini French

Walid : Bienvenue à toutes et à tous. Pour ce nouvel épisode de Projets Libres de la saison 4, c’est mon premier enregistrement sur la saison 4 et aujourd’hui je suis vraiment ravi parce qu’on va parler d’un des sujets que j’aime le plus, on va parler du Fediverse. Il faut que je vous raconte d’abord l’histoire ...

Logo de l'épisode de podcast Projets Libres avec la réalisatrice indépendante et militante du Fediverse Elena Rossini
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3 signs of the ‘’ trap (and how to escape it)
Your days are busier, and your decisions carry more weight. Yet when you look at your job title and paycheck, nothing has changed.
You’re likely experiencing a “quiet ” — a sneaky workplace trend reshaping corporate staffing strategies. A 2022 survey by JobSage found that 78% of workers have experienced this phenomenon, with 67% absorbing the responsibilities of departed colleagues without more pay.
https://www.usatoday.com/story/money/2025/09/12/quiet-promotion-trap/86095607007/

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A new artist interview and feature with Elizabeth Kuntz! Her work is deeply spiritual and emotionally moving!
(If you'd like a feature, feel free to submit! We feature artists, writers, and poets on a rolling basis.)

https://www.diamantelavendar.com/blog/2025/9/17/our-newest-guest-artist-elizabeth-kuntz?rq=elizabeth%20kuntz

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Wer mit digitalen Methoden zu historischen Themen promoviert, steht besonderen Herausforderungen gegenüber. Alina Ostrowski und Annika Häberlein geben Einblicke in diese Herausforderungen und stellen das @NFDI4Memory Promovierendennetzwerk Digital History vor: „Digital-historisch forschen und promovieren: Kernaspekte, Herausforderungen und Anlaufstellen“ histodons@a.gup.pe icon histodons group https://digitrip.hypotheses.org/3710

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https://www.europesays.com/us/32531/ YRF to keep Hrithik Roshan & Jr NTR away from each other for War 2 promotions! : Bollywood News

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Die erste umfassende Befragung unter Promovierenden und Postdocs zeigt: Die Mehrheit ist an der zufrieden. Die Ergebnisse der Befragung fließen in die strategische Weiterentwicklung der wissenschaftlichen und das -Audit der Universität ein.

Zu den ausführlichen Ergebnissen: https://ufr.link/doc-postdoc-befragung

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Ok, about statistics... social networks that are similar to each other