Sogar das Landgericht Hamburg sagt, es sei OK.

I know that movie… oh. Cooks you say. Nevermind.

Always have a spare.

Ich glaub das muss sein, wegen des Brandschutzes. Brennenden Sand will man nicht haben.

Besser spät als Knie.

Plus the sun doesn’t care. It’s there… fissionating. Why would it take that antroprocentric view? H and He are the Sun’s thing, not C or O.

Lain. Nice.

I don’t get the resentment for yuno. In the end it is a hobby. You can have fun building everything from scratch. And you can have fun, using pre configured services.

What counts is that you get away from big corp.

Can’t say much about your tutorial though. Didn’t read it. I’m sorry. ;)

Oracle is like a sledge slope. But for Software. And the sledges break on the way.

It is just another turn of the enshittification downward-spiral. There have been steps before this and there will be more to come. Maybe this will drive users away.

You can decide if you need the platform and look for alternatives - but where to? Content creators want the range and the monetization of yt. Classic lock-in.

There are alternative frontends for yt. But the content stays there.

mutmaßlichen Wolfs

fast

Ein Glück, morgen is Berufsschule.

Irgendwie so etwas muss das gewesen sein. Ich finde leider nichts.

Mach nass, was dich nass macht.

Wasser ist… nass? Wäre ein ziemlich schlechter Geheimdienst, wenn nicht.

Das Lohngefüge und die Arbeitssituation strafen ihn lügen. Wenn überhaupt, dann ist die Arbeitnehmervertretung eher zu schwach.

Gibt es auch einen Rückwärtstest, mit den Regierungsentscheidungen der letzten Regierungsperiode? Ich möchte mal schauen, wie gut ich bei Bildung, Mietpreisbremse und so, mit der Landesregierung übereinstimme.

Absichtserklärungen bei der Wahl sind ja nett, aber waren sie schon mal… ich meine… was haben die Parteien geleistet (in Regierung und Opposition)?

Du kannst es nicht in der Frühstückspause in der Produktion lesen und mit den Kollegen diskutieren? Bzw. wenn man aufs Handy guckt, gibts reichlich Konkurrenzformate?

E: kann den Artikel nicht lesen. Liefert leere Seite. ¯\_(ツ)_/¯

Insekten. Ich erinnere mich.

Ein Neubau auf der grünen Wiese wäre vermutlich leichter. Sobald bestehende Arbeitsabläufe, Abteilungen und Datenbestände existieren, muss man sich damit auseinander setzen.

Und dann gibt’s die Tatsache, dass das Lohnniveau erheblich niedriger ist, als in der Privatwirtschaft. Gerade laufen wieder Streiks und die Länder kneifen die Backen richtig fest zusammen. Stellen werden reduziert. Was macht also der Informatiker, wenn er nen job braucht und gut bezahlt werden möchte? Und wenn dann das Personal im ÖR fehlt, wer wird dann beauftragt? Und wer hat dabei Gewinnerzielungsabsicht und Kostenminimierungsbedürfnis was zu Lasten der Qualität geht?

Das ÖR Personal selbst kann oder will nichts ändern. Oft kann man nicht, weil der Status - quo verwaltet werden muss. Und der Wille fehlt, weil man als ÖR nicht in Konkurs gehen kann. Und dann gibt auch wenig landes- oder bundesweite Plattformen, mit deren Nutzung man Synergien schaffen könnte.

Und die rechtlichen Vorgaben. Man muss manche Sachen einfach umsetzen und kann sie nicht weglassen. Beispiel Geschlecht und Anrede: Die Schweißausbrüche in der IT, wenn man Datensätze von non-binären Personen speichern muss. Omg! Dafür sind die office-templates nicht ausgerichtet!

PS: ich glaub, die Wochenarbeitszeit oder Obergrenzen ändern oder weniger Lifestyle - Teilzeit fordern, wird da nicht helfen